Luova ratkaisu konkreettiseen ongelmaan

Luova ratkaisu konkreettiseen ongelmaan

Lasten ja nuorten taidekeskus Annantalo halusi kehittää toimintaansa koko henkilöstön voimin. Kehityspäivän teemaksi valittiin kestävä kehitys, jota käsiteltiin luovien menetelmien avulla. Etänä toteutettu kehityspäivä jatkoi Annantalon kestävän kehityksen...
Etätyön fasilitointi – vinkkejä etätyön tueksi

Etätyön fasilitointi – vinkkejä etätyön tueksi

Monessa asiantuntijaorganisaatiossa työtä voi tehdä ajasta ja paikasta riippumatta. Kun koko organisaatio rupeaa suosimaan etätyötä tai siirtyy kokonaan pois toimistolta, voi kokousten ja työryhmien toimintaan tulla muutoksia. Miten etätyön fasilitointi onnistuu yhtä...
Työelämää muutetaan yhdessä

Työelämää muutetaan yhdessä

Työelämää muutetaan yhdessä yrityksen ihmisten kanssa. Ainia Innovationsin toimitusjohtaja Jani Valkonen halusi fasilitoijan avuksi yhteisten pelisääntöjen muodostamiseen. Toivottu lopputulos saavutettiin hyvän yhteissuunnittelun ja työparityöskentelyn avulla. Ainian...
Vuosi yrittäjänä

Vuosi yrittäjänä

Vuosi sitten sain sähköpostiini viestin, jonka otsikossa luki: “Onnea uudelle yrittäjälle!” Hikipisarat valuivat pitkin niskaani, kun mietin, mihin olen ryhtynyt: y-tunnuksen myötä olin ottanut ensimmäiset askeleet omannäköisen työelämän rakentamisessa. Ensimmäisen...
Kehittämisryhmän käynnistäminen fasilitointikoulutuksella

Kehittämisryhmän käynnistäminen fasilitointikoulutuksella

Yrityksen henkilöstö tuntee yrityksen arjen. Henkilöstön osallistuminen yrityksen kehittämiseen varmistaa sen, että kokemukset tulevat kuulluksi. Tähän tarkoitukseen sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmätoimittaja Mediconsult Oy kokosi työntekijöiden joukosta...