Tuomas Tirkkonen – Tupu Creative

Lisää luovuutta ihmisten väliseen yhteistyöhön

Uudenlaista ajattelua tarvitaan muutoksessa, organisaation kehittämisessä ja verkostoyhteistyössä. Fasilitoinnin avulla ihmiset osallistuvat luovaan kehittämistyöhön.

Tilaa uutiskirjeTutustu palveluihin

Fasilitointi tarkoittaa ihmisten välisen yhteistyön ohjaamista. Hyvin suunniteltu ja ohjattu työskentely säästää osallistujien aikaa ja kiinnittää suunnitelmat käytäntöön.

Fasilitointi

Koulutukset

Asiakkaiden kokemuksia

Fasilitointi

Fasilitaattori vastaa siitä, että osallistujat pääsevät yhdessä asetettuun tavoitteeseen. Fasilitointi:

  • säästää aikaa ja rahaa
  • auttaa päätöksenteossa sekä
  • kiinnittää tehdyt suunnitelmat käytäntöön.

Fasilitointia tarvitaan erilaisissa työpajoissa, strategiatyössä, palvelujen kehittämisessä sekä seminaareissa ja keskustelutilaisuuksissa. Tutustu alta, miten yhteistyö Tupu Creativen kanssa etenee!

Yhteistyön kulku

1

yhteinen tavoitteen määrittely

2

Toimenpiteiden suunnittelu

3

Toimenpiteet esteiden purkamiseksi ja ratkaisujen löytämiseksi

4

Tulosten arviointi

5

Jatkotoimen­piteiden sopiminen

Tavoitteet ja arviointi

Yhteistyön tavoitteena voi olla esimerkiksi:

 

  • työntekijäkokemuksen parantaminen
  • yrityksen arvojen muotoilu
  • strategian uudistaminen tai
  • muutoksen toteuttaminen.

Tavoitteen toteutumista arvioidaan sekä osallistujien kokemusten että yhdessä sovittujen indikaattoreiden avulla.

Toimenpiteet

Toimenpiteiden tarkoituksena on saada työntekijät ja olennaiset sidosryhmien edustajat mukaan kehittämistyöhön.

Toimenpiteistä muodostuva kehittämisohjelma voi sisältää esimerkiksi työpajoja tai työntekijöille järjestettyjä koulutuksia. 

Työpajoissa ja koulutuksissa hyödynnämme taideperustaisia työkaluja, systeemiajattelun ja ennakoinnin menetelmiä sekä palvelumuotoilua.

Koulutus: Fasilitointi tutuksi

Koulutuksessa tutustutaan fasilitoinnin perusteisiin ja harjoitellaan niitä käytännössä. Koulutuksen myötä osallistujat ymmärtävät, mitä hyötyä osallistavasta työskentelystä on, mitä prosessin ohjaaminen tarkoittaa ja miten fasilitaattorin roolissa toimitaan.

Koulutuksen kesto ja osallistujamäärä räätälöidään tilanteen mukaan.  

Ideointi, itsensä johtaminen, vuorovaikutustaidot...

Koulutan ja valmennan eri teemoihin liittyviä kokonaisuuksia tarpeen mukaan. Voimme liittää koulutukset myös osaksi kehittämisprosessia.

Järjestän koulutuksia myös yksityishenkilöille yhteistyössä Superlectin kanssa.  

Tupun keissejä

“Fasilitaattorina Tuomas luki ryhmää ja ryhmän kapasiteettia keskustella. Tuomas ohjasi tilannetta helposti lähestyttävästi ja auttoi osallistuja kuuntelemaan ja sitoutumaan keskusteluun mukaan.”

Johanna Wartio

Projektipäällikkö, Metropolia Ammattikorkeakoulu

Olen työskennellyt Tuomaksen kanssa enemmän ja vähemmän viimeisen kymmenen vuoden aikana ja voin vilpittömän lämpimästi suositella hänen palveluitaan. Työpajojen jälkeen jää selkiytynyt olo, että juuri näin nämä välillä hahmottomat ja haastavat asiat uivat maaliin asia kerrallaan.”

Pasi Saarinen

Toimialajohtaja, Nuorisoseurat

“Sain paljon työkaluja jo pelkästä seuraamisesta. Lämmin kohtaaminen, kannustava ja asiantunteva ote.”

“Erittäin hyvä, hyvin ohjattu, selkeä ja piti meidät hyvin asian ytimessä. Iso kiitos.“

Osallistujapalautteita työpajoista ja koulutuksista

Kehittämisryhmän käynnistäminen fasilitointikoulutuksella

Yrityksen henkilöstö tuntee yrityksen arjen. Henkilöstön osallistuminen yrityksen kehittämiseen varmistaa sen, että kokemukset tulevat kuulluksi. Tähän tarkoitukseen sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmätoimittaja Mediconsult Oy kokosi työntekijöiden joukosta...

Tiimin luovuus: tunnista, vahvista ja mittaa

Työelämässä luovuutta tarvitaan silloin, kun täytyy ajatella tai toimia uudella tavalla. Lähes jokainen organisaatio oppii, tuottaa uutta tietoa ja ottaa uudenlaisia työkaluja käyttöön. Tässä kirjoituksessa aiheena on tiimin luovuus: miten työyhteisön luovuutta voi...

Luovuuden vastakohta

Kysyin LinkedInissä, mikä on luovuuden vastakohta. Parissa päivässä sain kysymykseeni yli 50 vastausta. Miltä luovuus näyttää vastakohtien valossa? Vastauksissa toistui useimmiten, että asioiden tekeminen samalla tavalla kuin on aina tehty on luovuuden vastakohta....

Kuka Tupu?

‘tupu’ = (maorinkielinen verbi) kehittyä, kasvaa, kukoistaa

Minä olen Tuomas Tirkkonen: Tupu Creativen perustaja, aikaansaava ja empaattinen fasilitaattori ja kokenut luovien prosessien vetäjä.

Olen fasilitoinut ammattilaisverkostojen toimintaa, ohjannut ja opettanut teatteri-ilmaisua sekä koordinoinut valtakunnallisia kehittämishankkeita lähes kymmenen vuoden ajan.

Valmistun digitaalisten palvelujen kehittämisen tradenomiksi (ylempi AMK) syksyllä 2019. Aiemmalta koulutukseltani olen teatteri-ilmaisun ohjaaja (AMK).

 

Tuomas Tirkkonen

Tuomas Tirkkonen

+358 40 705 6472
tuomas@tupucreative.fi

Seuraa Instagramissa!

Ota yhteyttä!

15 + 13 =